IBM ha comunicado a los trabajadores nacidos en el extranjero de su mayor división que ya no patrocinará sus visados ni sus tarjetas verdes en Estados Unidos, y les ha dado a elegir entre trasladarse al extranjero con la empresa o marcharse antes de fin de año. La decisión, anunciada el martes 10 de noviembre de 2026, pone fin al patrocinio de visados H-1B y tarjetas verdes para la mayoría de los puestos de IBM Consulting, el brazo de consultoría, que emplea a más de 150.000 personas. La noticia la adelantó Bloomberg, que citó un documento interno compartido con los directivos esta semana. La medida llega en plena ofensiva de la administración Trump contra la contratación de extranjeros en el sector tecnológico y convierte a IBM en una de las mayores empresas estadounidenses que se retiran de ese sistema de visados.

Puntos Clave

• IBM anunció el martes 10 de noviembre de 2026 que pone fin al patrocinio de visados y tarjetas verdes en Estados Unidos para la mayoría de los puestos de IBM Consulting, su mayor división, con más de 150.000 empleados.
• Un portavoz de IBM declaró: “Hemos optado por interrumpir el patrocinio de visados y tarjetas verdes para la mayoría de esos puestos en IBM Consulting”.
• Los trabajadores afectados pueden seguir trabajando para IBM fuera de Estados Unidos o abandonar la empresa antes de fin de año, según un documento interno compartido con los directivos esta semana.
• IBM aseguró que seguirá patrocinando visados en sus otras divisiones y que su participación en esos programas llevaba años disminuyendo.
• La decisión llega mientras la administración Trump impulsa una tasa de 100.000 dólares para las nuevas solicitudes H-1B, reglas de sorteo que favorecen a los empleadores que mejor pagan y suspensiones del sistema PERM.

Qué Pasó

Bloomberg adelantó el cambio el martes, citando un documento interno que IBM compartió con sus directivos esta semana. El documento exponía la nueva política para IBM Consulting, la mayor división de IBM por número de empleados. Un portavoz de IBM confirmó la decisión y aseguró que la empresa había “optado por interrumpir el patrocinio de visados y tarjetas verdes para la mayoría de esos puestos en IBM Consulting”.

El documento interno ofrecía a los trabajadores afectados dos opciones: seguir trabajando para IBM desde fuera de Estados Unidos o abandonar la empresa antes de fin de año. IBM no dijo cuántos trabajadores se ven afectados ni cuántos de los más de 150.000 empleados de la división tienen visados H-1B o están esperando una tarjeta verde.

Antecedentes y Contexto

IBM Consulting es el mayor negocio de la empresa por número de empleados, con más de 150.000 personas que asesoran a clientes de todo el mundo. Las consultoras han sido durante mucho tiempo grandes usuarias del programa H-1B. IBM afirmó que su participación en los programas estadounidenses de visados para trabajadores cualificados llevaba años disminuyendo y que la decisión refleja cambios en la disponibilidad de talento y en las necesidades de los clientes. La empresa subrayó que seguirá patrocinando visados en sus otras divisiones.

La administración Trump se ha movido con firmeza contra la contratación de extranjeros en tecnología este año. Sus propuestas incluyen una tasa de 100.000 dólares para la mayoría de las nuevas solicitudes H-1B y nuevas reglas de sorteo que favorecen a los empleadores que pagan salarios más altos. El mes pasado, la administración suspendió a varias empresas del sistema PERM, el proceso de certificación laboral que los empleadores deben usar antes de patrocinar a un trabajador para una tarjeta verde.

IBM termina el patrocinio H-1B: qué significa para los trabajadores

Para los trabajadores afectados, la elección que IBM les ofrece es dura. Pueden conservar su empleo trasladándose a otro país donde IBM opera, o pueden abandonar la empresa antes de fin de año. Ninguna de las dos opciones es sencilla. Abandonar IBM supone encontrar otro empleador dispuesto a patrocinar un visado, y hacerlo rápido, porque un trabajador que pierde a su patrocinador puede perder su derecho a quedarse.

El plazo de fin de año añade presión. Los trabajadores que llevan años en el proceso de la tarjeta verde se enfrentan a la posibilidad de empezar de nuevo, y quienes tienen familia, hipoteca e hijos en escuelas estadounidenses disponen de semanas, no de meses, para decidir. Una propuesta aparte pondría fin a la deferencia que los funcionarios de inmigración conceden a las aprobaciones anteriores cuando los trabajadores prorrogan sus visados H-1B, lo que añade otra capa de incertidumbre para los trabajadores que ya están aquí.

Reacciones y Declaraciones

La declaración pública de IBM fue breve. La confirmación del portavoz fue su único comentario, Los inversores reaccionaron con cautela: las acciones de IBM cayeron alrededor de un 1% el martes por la mañana tras conocerse la noticia, una caída modesta.

No se recogía ninguna reacción pública de empleados afectados en las fuentes consultadas, por lo que no se cita ninguna. también ha ofrecido recientemente a los demócratas conversaciones sobre inmigración y recortes de impuestos tras las derrotas en las elecciones de medio término, una señal de que la política migratoria sigue siendo uno de los temas más disputados en Washington.

Por Qué Importa

IBM es uno de los nombres más antiguos y grandes de la tecnología estadounidense, y cuando una empresa de su tamaño se retira del sistema de visados, otros empleadores toman nota. Las consultoras, en particular, estarán muy atentas, porque comparten el modelo de negocio de IBM y se enfrentan a las mismas presiones. Si más la siguen, el efecto sobre el programa H-1B podría ser grande.

Qué Sigue

La pregunta inmediata es qué pasará con los trabajadores que IBM Consulting emplea con visados y solicitudes de tarjeta verde. El plazo de fin de año les da semanas para decidir entre trasladarse al extranjero y abandonar la empresa. Habrá que vigilar si otras grandes empresas siguen su ejemplo y si la tasa propuesta de 100.000 dólares para el H-1B pasa de propuesta a ley.

Preguntas Frecuentes

¿Qué anunció IBM?
IBM anunció el martes 10 de noviembre de 2026 que pone fin al patrocinio de visados y tarjetas verdes para la mayoría de los puestos de IBM Consulting, su mayor división, con más de 150.000 empleados.

¿Qué pasa con los trabajadores afectados?
Según un documento interno, los trabajadores afectados pueden seguir trabajando para IBM fuera de Estados Unidos o abandonar la empresa antes de fin de año.

¿Sigue IBM patrocinando visados en algún lugar?
Sí. IBM aseguró que seguirá patrocinando visados en sus otras divisiones; el cambio se aplica solo a IBM Consulting.

¿Por qué tomó IBM esta decisión?
IBM afirmó que su participación en esos programas llevaba años disminuyendo y que la decisión refleja cambios en la disponibilidad de talento y en las necesidades de los clientes.

¿Qué impulsa la ofensiva general contra los visados H-1B?
La administración Trump ha propuesto una tasa de 100.000 dólares para la mayoría de las nuevas solicitudes H-1B y reglas de sorteo que favorecen a los empleadores que mejor pagan, y ha suspendido empresas del sistema PERM.