Las ofertas de empleo en Estados Unidos subieron en septiembre hasta los 7,52 millones, por encima de las previsiones, mientras los pedidos de fábrica aumentaron un 1,8% en una doble lectura económica mejor de lo esperado publicada el día de las elecciones, el martes 3 de noviembre de 2026.

La Oficina de Estadísticas Laborales informó de que las ofertas de empleo aumentaron en 333.000 hasta los 7,523 millones en su encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral de septiembre, conocida como JOLTS, publicada a las 10 de la mañana, hora del Este. La cifra superó con claridad los 7,100 millones previstos en una encuesta de Reuters entre economistas, y la tasa de ofertas subió al 4,5% desde el 4,3% de agosto.

Por separado, la Oficina del Censo indicó que los pedidos de fábrica de septiembre subieron un 1,8% respecto al mes anterior, por encima de la previsión de alrededor del 1,2% y con un tercer aumento mensual consecutivo para los fabricantes estadounidenses. Juntos, los dos informes dibujaron un mercado laboral que sigue creando oportunidades y un sector fabril que sigue recibiendo nuevos pedidos, cuando los votantes acudían a las urnas en las elecciones de medio mandato de 2026.

Puntos Clave

• Las ofertas de empleo en EE. UU. subieron en 333.000 en septiembre hasta los 7,523 millones, por encima de los 7,100 millones previstos.
• La tasa de ofertas subió al 4,5% desde el 4,3%, mientras las ofertas de agosto se revisaron al alza hasta los 7,190 millones.
• Las contrataciones subieron en 131.000 hasta los 5,402 millones y los despidos bajaron en 127.000 hasta los 1,641 millones.
• Los pedidos de fábrica subieron un 1,8% en septiembre, el tercer aumento mensual consecutivo, por encima de la previsión de alrededor del 1,2%.
• Los pedidos de equipos de transporte subieron un 4,6%, impulsados por un alza del 28,3% en aviones y piezas no destinados a defensa.

Qué Pasó

El informe JOLTS de septiembre mostró que la demanda de trabajadores se fortalecía en lugar de enfriarse. Las ofertas aumentaron en 333.000 durante el mes, hasta los 7,523 millones. Fue una sorpresa clara frente al consenso de 7,100 millones, y se produjo después de una revisión al alza de la cifra de agosto, que pasó de 7,079 millones a 7,190 millones.

La tasa de ofertas, que mide las vacantes como proporción del empleo total más las vacantes, subió al 4,5% desde el 4,3%. Los empleadores anunciaban más puestos a finales de septiembre que un mes antes.

Las contrataciones también repuntaron. Los empleadores contrataron a 5,402 millones de personas en septiembre, 131.000 más que en agosto, lo que elevó la tasa de contratación al 3,4% desde el 3,3%. Al mismo tiempo, los despidos y ceses bajaron en 127.000 hasta los 1,641 millones, con lo que la tasa de despidos cayó al 1,0% desde el 1,1%. Menos despidos junto con más contrataciones es la combinación que los economistas buscan para juzgar si un mercado laboral se está estabilizando, porque indica que los trabajadores encuentran empleo y lo conservan.

El informe de pedidos de fábrica contó una historia igualmente positiva para la manufactura. Los pedidos totales de bienes fabricados en Estados Unidos subieron un 1,8% en septiembre, el tercer mes consecutivo de crecimiento. Los pedidos sin transporte, una medida que excluye las categorías a menudo volátiles de aviones y vehículos, subieron un 0,5%. Los pedidos fabriles básicos subieron un 1,3%, lo que en la cobertura de mercado se describió como el crecimiento anual más fuerte desde julio de 2022.

Antecedentes y Contexto

El informe JOLTS y la publicación de pedidos de fábrica son retrospectivos por diseño. JOLTS cuenta las ofertas de empleo el último día laborable del mes de referencia y sigue las contrataciones y separaciones durante todo el mes, de modo que la encuesta de septiembre ofrece una imagen detallada de las condiciones de contratación a principios de otoño y no una foto en tiempo real de noviembre.

Ofertas de Empleo en EE. UU. y el Estado de la Contratación

Reacciones y Declaraciones

La cobertura de mercado de las publicaciones se centró en la magnitud de las sorpresas. Las ofertas de empleo superaron en más de 400.000 el consenso de Reuters, y los pedidos de fábrica superaron las expectativas en unas seis décimas de punto porcentual. En una semana en la que los operadores ya analizaban resultados empresariales, noticias electorales y movimientos de los mercados mundiales, una sorpresa positiva en dos informes distintos dio a los inversores una base más firme para la sesión de la mañana.

Por Qué Importa

Los informes JOLTS y de pedidos de fábrica de septiembre importan porque llegan en un momento de elección política además de económica. Las elecciones de medio mandato suelen decidirse por cómo se sienten los votantes respecto al empleo y el coste de la vida, y unos datos sólidos publicados el mismo día de la votación inevitablemente forman parte de esa conversación, aunque las cifras describan septiembre y no noviembre.

Qué Sigue

La atención se centra ahora en el resto del calendario de datos de la semana. El informe de Situación del Empleo de octubre está previsto para el viernes 6 de noviembre a las 8:30 de la mañana, hora del Este, con previsiones previas a las elecciones de medio mandato centradas en un crecimiento de las nóminas de aproximadamente 55.000 a 65.000 y un desempleo estable en torno al 4,2%. Ese informe pondrá a prueba si la fortaleza de contratación insinuada por los datos JOLTS de septiembre se reflejó en las nóminas reales.

Por ahora, los datos del día de las elecciones apuntan a una economía que entró en los últimos meses de 2026 con más ofertas de empleo, más contrataciones, menos despidos y unas carteras de pedidos fabriles más llenas de lo que los economistas esperaban.

Preguntas Frecuentes

¿Qué es el informe JOLTS?

JOLTS son las siglas de la encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral, publicada por la Oficina de Estadísticas Laborales. Mide las ofertas de empleo, las contrataciones, las renuncias, los despidos y otras separaciones, y ofrece una visión de cómo se comportan empleadores y trabajadores en el mercado laboral.

¿Cuántas ofertas de empleo hubo en EE. UU. en septiembre de 2026?

Las ofertas de empleo subieron en 333.000 hasta los 7,523 millones en septiembre de 2026, por encima de la previsión de 7,100 millones, con la tasa de ofertas subiendo al 4,5% desde el 4,3%.

¿Cuánto subieron los pedidos de fábrica en septiembre?

Los pedidos de fábrica subieron un 1,8% en septiembre de 2026 respecto al mes anterior, por encima de una previsión de alrededor del 1,2% y con un tercer aumento mensual consecutivo. Los pedidos sin transporte subieron un 0,5%.

¿Qué significan los informes para la Reserva Federal?

Una demanda de contratación más fuerte y una actividad fabril mayor apoyan el crecimiento económico, pero la Reserva Federal los ponderará junto con las nóminas, el desempleo y los datos de inflación antes de decidir sobre los tipos de interés. Ningún informe determina la política por sí solo.

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