Amazon se dispone a eliminar hasta 30,000 empleos corporativos a partir del martes (28 de octubre). Esa cifra representa casi el 10% de los aproximadamente 350,000 empleados corporativos de Amazon y marca el mayor despido en la historia de la empresa.
A modo de comparación, la anterior gran reducción de Amazon a finales de 2022 y principios de 2023 sumó unos 27,000 recortes de empleo.
Amazon no ha comentado oficialmente los informes sobre los despidos. Sin embargo, tres personas familiarizadas con el plan dijeron a Reuters que la empresa empezará a informar a los empleados afectados por correo electrónico el martes por la mañana.
A los gerentes de los equipos previstos para los recortes se les indicó incluso que recibieran formación el lunes sobre cómo comunicar la noticia al personal, una señal de que Amazon está gestionando esto con delicadeza dada la magnitud.
El director ejecutivo Andy Jassy lleva meses transmitiendo la necesidad de una mayor eficiencia. Ha hablado abiertamente de reducir lo que llama el exceso de burocracia y de capas de gestión dentro de Amazon.
El objetivo más amplio, según Jassy, es "ajustar" la estructura de costes de Amazon después de que la plantilla de la empresa se disparara durante el auge del comercio electrónico de la pandemia.
Al mismo tiempo, Amazon está invirtiendo con fuerza en inteligencia artificial, centros de datos y automatización logística, un patrón que ahora se observa en todas las grandes tecnológicas, desde las salidas voluntarias de 60,000 empleados de Microsoft hasta una reestructuración corporativa más amplia.
Los recortes son puestos corporativos, no empleos de almacén y distribución. La plantilla total de Amazon es de unas 1.58 millones de personas, la mayoría de las cuales trabaja en centros de distribución y almacenes, por lo que la purga corporativa afecta solo a una fracción del personal total, pero sigue siendo una reducción importante de sus filas de oficina.
La propia Amazon está contratando simultáneamente a 250,000 trabajadores temporales de almacén para las fiestas, lo que subraya que las operaciones de primera línea siguen dotadas de personal incluso mientras se recortan los puestos de oficina.
Se espera que el personal afectado conozca su situación por correo electrónico desde el martes por la mañana. Habrá que estar atentos a: - La declaración oficial de Amazon y cualquier detalle sobre indemnizaciones - Qué divisiones —AWS, comercio minorista, dispositivos, publicidad— son las más afectadas - Si esta es la ronda final o parte de un programa de eficiencia más largo
¿Es seguro que Amazon recortará 30,000 empleos? La cifra la reporta Reuters, citando a personas familiarizadas con el plan. Amazon no ha comentado oficialmente los informes.
¿Es este el mayor despido de Amazon hasta la fecha? Sí, si se mantiene la cifra reportada: superaría los aproximadamente 27,000 recortes de finales de 2022 y principios de 2023.
¿Están afectados los trabajadores de almacén? No: son puestos corporativos. Amazon está contratando por separado a 250,000 trabajadores temporales de almacén para las fiestas.
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